Política de evaluación por pares

Sapiens Global aplica evaluación doble ciego como modalidad general: la identidad de autores y revisores se mantiene oculta durante la evaluación. Se procura obtener al menos dos dictámenes independientes.

Selección de revisores

Se eligen especialistas con conocimiento demostrable del tema, independencia respecto del manuscrito y ausencia de conflictos. La afiliación, nacionalidad, posición institucional o relación personal no deben comprometer la imparcialidad.

Confidencialidad y conducta

Los manuscritos, datos y dictámenes son confidenciales. Los revisores no pueden utilizar información inédita, delegar la revisión sin autorización ni cargar archivos en herramientas externas de IA que no ofrezcan garantías aprobadas. Deben evaluar con respeto, sustentar sus observaciones y alertar sobre problemas éticos.

Decisiones

Las opciones son aceptar; aceptar con correcciones menores; solicitar correcciones mayores y nueva evaluación; rechazar con posibilidad de presentar un manuscrito sustancialmente nuevo; o rechazar. Las recomendaciones no sustituyen la decisión editorial final.

Conflictos

Autores, revisores y editores deben declarar conflictos. Los integrantes del equipo que sean autores quedan excluidos del expediente. Si una identidad se revela accidentalmente, la persona implicada debe informar al editor para evaluar la continuidad del proceso.

Plazos

Los plazos comunicados en cada invitación son orientativos. No se promete una duración fija. Las fechas reales de invitación, aceptación, dictamen, revisión y decisión se registran en OJS.